《新时期产业工人队伍建造变革计划》要求：推广“互联网+”普惠性服务。从各地工会的探究实践来看，“互联网+”工会普惠性服务契合员工群众等待，有用破解了工会服务员工群众的“终究一公里”问题。

　　（1）全国总工会立项了权益保证智能化渠道项目，晋级困难帮扶体系，完善建造工作服务子渠道计划；打造“工惠驿家”普惠性演示项目，在20多个省份全面布置推进在部分中心企业安排加速“互联网+”技术开发使用试点工作，推进企业使用手机App树立立异联盟。

　　（2）国务院办公厅、国家开展和变革委员会等部分建成国家政务服务渠道，推进构建一致规范、多级联动的政务服务“全国一张网”，完成360万项服务、1000多项高频服务“一网通办”。

　　（3）人力资源和社会保证部结合国家“金保工程”二期，树立根据互联网的职业技能训练公共服务渠道，提高网络服务产品的供给与服务才能；开发“国家职业技能规范查询体系”，掩盖现在正式出书的悉数1200多个国家职业技能规范，并已在“我国职业训练在线”渠道和“职培云”微信大众号上正式上线，完成线上免费查询。

　　一起，广阔产业工人还可以终究靠当地工会安排建造的网上渠道享用相关服务。比方，上海市总工会经过“申工社”微信大众号和App推送普惠性服务和优惠信息。河北省总工会对“一卡一网”（工会会员卡和员工服务网）进行交融。沈阳市总工会为70余万名农民工规划、打造专属的“爱异客”App，集维权、入会、帮扶、训练和服务5大功用于一体。