陈述关键：长江战略职业监控系统战略职业监控系统树立的意图是从盯梢子职业的视点辅佐职业装备决议计划。当细化到何时、装备哪个子职业时，在周期系统所包含的目标之外，往往需求更及时地把握更丰厚的职业目标改变。这儿，咱们将分六篇陈述评论职业监控系统的树立，以终究到达及时地横向盯梢职业动态的意图。

　　职业监控系统的中心1）职业细化目标的提炼与工业链盯梢。咱们将在对各职业树立在职业研究员的研究成果之上，依据各职业的特征，梳理出影响盈余的首要目标，并经过盯梢其改变，来及时把握周期不同阶段对职业影响的传导。

　　2）“自下而上”由职业要点公司看职业动态。职业要点公司的运营动态具有必定代表性，一方面，咱们咱们能够从职业研究员对要点公司的盈余猜测改变中了解职业盈余水平改变；另一方面，也能够微观公司的视点更好地把握职业的结构改变，包含职业的竞赛格式、职业整合情况等。从而到达“自下而上“剖析公司的视点来辅佐职业装备决议计划。

　　3）从职业方针视点把握工业系统调整下的出资时机。中国经济正处在工业系统调整的重要时期，方针对工业高质量开展能起到至关重要的效果。从已出台的方针上来看，对一些高能耗以及产能过盛的职业，方针约束许多；而关于新型工业，政府不断出台鼓舞方针。咱们测验将各职业的方针进行汇总，以从大局的视点来把握方针对不一样的职业的影响。

　　金融工业链职业的剖析逻辑咱们将银行、证券、房地产和稳妥分为金融工业链职业。作为虚拟经济的组合体，这四大职业对经济改变的敏感性较高，且受经济方针影响较大，需求中出资需求占比较高，作为国民经济的重要支柱工业，对经济的影响力和反效果力较大。因为职业事务结构不同较大，无一致的剖析结构，对职业的剖析是在方针、经济周期的布景下，分职业、分事务别离树立监控目标。