衡阳市网络信息服务中心是衡阳市委网络安全与信息化委员会办公室（简称市委网信办）所属的公益性全额拨款事业单位。因作业展开和干部队伍建设需求，依据湖南省委安排部、湖南省人力资源和社会保证厅《关于印发湖南省事业单位揭露招聘人员方法的告诉》(湘人社发〔2019〕1号)精力，市网络信息服务中心拟在编制限额内面向社会揭露招聘5名作业人员。为做好此次招聘作业，现将有关事项公告如下：
招聘作业在市委网信办办务会的领导下，由市委网信办归纳科安排详细施行，一切程序报市委安排部、市委宣传部、市纪委监委派驻市委宣传部纪检督查组监督辅导。
详见《衡阳市网络信息服务中心2020年揭露招聘作业人员方案与职位表》（附件1）。
6.具有报考岗位所需的其他条件，详细要求详见《衡阳市网络信息服务中心2020年揭露招聘作业人员方案与职位表》（附件1）。
4.在各级公务员应考或事业单位揭露招聘中被确认有作弊等严峻违背选用纪律行为，且记载期限未满的人员;
6.法令、方针规则不得聘任为事业单位作业人员的其它景象的人员（如吸毒人员、违背方案生育人员等）。
严厉依照发布公告、网络报名、资历检查、书面考试、面试、体检、调查、公示、处理聘任手续等程序进行。
在衡阳市人力资源和社会保证局官网及衡阳发布大众号向社会揭露发布信息。发布时刻2020年9月9日至2020年9月17日。
1.采纳网络报名方法。报考人员登录湖南人事应考网（）进行网上报名（不承受现场报名和电话报名）。
（2）报考人员只能挑选一个岗位进行报名。报名与考试有必要运用有用的二代身份证，考生报名与参加考试时运用的身份证有必要共同。本次招聘专业设置参照《2020年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》（附件4），所学专业已列入该《目录》，未列入所设岗位专业要求的，不契合报考条件。报考人员须认线年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》精确填写报名信息，挑选适宜的岗位;报考人员所学专业应契合招聘岗位所要求的专业，并严厉依照毕业证书填写。
（3）报考人员提交的报考请求资料应当实在、精确。报考人员供给虚伪报考请求资料的，一经查实，撤销本次报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》处理。
（4）本次招聘实施网上资历初审，书面考试后、面试前进行现场资历检查。报考人员应仔细阅览招聘公告和《职位表》，诚信报考契合条件的岗位，并对自己选报的岗位担任。对招聘岗位的专业、学历、资历证以及其他条件等有疑问的，请拨打市委网信办（方针咨询）电线）报考人员应上传的资料：①身份证、毕业证、学位证（大专学历可不供给）、2020届高校毕业生作业推荐表等原件电子相片，报考专技岗位需上传契合条件的职称证书或证明资料；②自己近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件相片(蓝底证件照，jpg格局，20KB以下)。并在网上交纳报名费，未如期缴费者视为自动抛弃考试。
（1）报考者的出世日期以自己有用身份证为准。触及年纪的截止日期为：年纪不超越35周岁是指1985年9月30日后（含）出世。
（2）网上报名后，报考人员不能修正名字和身份证号码。交纳报名费确认报名后，非招聘方案撤销原因，不能更改报考岗位。报考被撤销招聘岗位方案的考生，可在规则的时刻内改报其他契合报考条件的岗位或交还报名费。
（3）报考者供给的联络电话应精确无误，保证能够及时联络。因供给过错联络信息或信息不疏通构成的成果，由报考者自己承当。
（4）本次招聘收取报名费100元。享用最低日子保证的报考人员凭县级民政部分出具的低保证明、乡村建档立卡贫穷家庭的报考人员凭县级扶贫部分出具的贫穷证明，可于书面考试当日到市委网信办归纳科（市委大院4栋4112）处理减免报名费手续。
（5）每个岗位聘任方案数与有用报考人数的份额原则上不得低于1:5。如低于1:5，少量专业特别或的确难以构成竞赛的岗位，经市委网信办办务会研讨赞同，并报市委安排部存案后，可适当下降开考份额或撤销、核减招聘岗位方案，并在书面考试前进行公告。报考岗位被撤销的人员可在规则的时刻内请求改报契合条件的其他岗位。
下载打印准考证。未在规则时刻内打印准考证，作自动抛弃考试处理。本次揭露招聘作业后续相关信息发布指定网站为衡阳市人力资源和社会保证局官网及
大众号，请报名人员亲近重视，并保证自己所留通讯方法晓畅。如因供给过错联络信息、信息通讯方法不晓畅或许自己未能及时重视网站信息构成的成果由报考者自己承当。（三）资历检查
资历检查贯穿招聘全过程，包含报名时初审，面试前复审，调查时终审。任何环节发现应聘人员不契合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗，一经查实，撤销考试或聘任资历。
（2）资历复审目标：依照各招聘岗位方案1:3的份额，在报考该招聘岗位人员中，按书面考试成果从高分到低分确认资历检查目标。
（3）资历复审需供给以下资料：①身份证、毕业证、学位证（大专毕业生可不必供给）等原件及复印件（毕业证还需供给网上查询证明)，2020届高校毕业生未收取毕业证的需供给高校毕业生作业推荐表，报考专技岗位的需求供给契合相应等级职称证书或证明资料；②在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部分签署的《赞同报考证明》（附件3，加盖单位公章）；③登录报名网站打印并手写签名的《衡阳市网络信息服务中心揭露招聘作业人员报名表》2份。
（4）未按规则要求进行资历检查的报考人员，视为自动抛弃资历检查。提交资料首要信息不实或不契合报考岗位条件的，资历检查不合格。
（5）资历检查目标候补：因报考人员抛弃资历检查或资历检查不合格而构成招聘岗位拟面试人数达不到招聘方案1:3份额的，在报考该招聘岗位人员中按书面考试成果从高分到低分顺次候补。
1.书面考试。书面考试满分为100分，处理岗位和专技岗位别离出题，书面考试成果保存小数点后两位数，小数点后第三位按四舍五入。书面考试时刻暂定10月，详细时刻、地址另行告诉。
2.面试。书面考试完毕后，依据书面考试成果凹凸按1:3的份额确认面试目标，如入围末名成果呈现相同者，则同时归入面试目标。面试时刻、地址另行告诉。
（1）面试采纳结构化面试方法进行，满分为100分。首要查核应聘人员的逻辑思维才能、言语表达才能、方案才能、安排协调才能、人际沟通才能、应变才能和气质风姿、心情稳定性、自我认知等个性特点。
（2）如实践参加面试的人数未到达1：3的份额且未构成有用竞赛的，报市委安排部赞同，核减应考方案。
（3）考试归纳成果计算方法：终究归纳成果=书面考试成果*50%+面试成果*50%，书面考试成果、面试成果、考试归纳成果均保存小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成果将在衡阳市人力资源和社会保证局官网及衡阳发布大众号进行公示。
1.面试完毕后，依据归纳成果从高到低依照1:1的份额确认体检人选。假如归纳成果相同，则按书面考试成果凹凸确认体检人选。体检人员名单将在衡阳市人力资源和社会保证局官网及衡阳发布公示。
2.体检参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉和〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）履行
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格规范的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证明）等项目达不到体检合格规范的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初度体检医院，复检时刻不超越当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时，能够在接到体检定论告诉之日起7日内向招聘办提交复检请求。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检定论有影响的项目，体检成果以复检定论为准。
4.凡不参加体检或体检不合格者，则从报考同一岗位人员中依据考试归纳成果由高分到低分顺次等额递补，递补为2次（未参加面试者不列为递补目标）。
体检合格的人员即确认为调查目标，在衡阳市人力资源和社会保证局官网及衡阳发布大众号进行公示。市委网信办归纳科担任安排调查，调查内容首要包含应聘人员政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、岗位匹配和资历准入等。调查不合格的或自愿抛弃调查的（须提交自己亲笔签名的书面状况阐明），撤销聘任资历。招聘岗位方案呈现空缺时，则从报考同一岗位人员中依据考试归纳成果由高分到低分顺次等额递补，递补为1次。
依据考试归纳成果、体检成果和调查成果确认拟聘任人员，在衡阳市人力资源和社会保证局官网及衡阳发布大众号进行公示，公示期为7个作业日。公示期间承受考生和社会各界的监督。
拟聘任人员公示期间，查实有严峻问题影响聘任的，撤销聘任资历；一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出定论后再决议是否聘任。拟聘任人员名单公示后，呈现空缺时不再递补。
公示期满后无异议的拟聘任人员，经市委网信办办务会研讨，确认聘任人员，并报市委宣传部存案。此次揭露招聘的聘任人员，初度作业的人员试用期为1年，其他的试用期为3个月。试用期满查核合格者，处理编内聘任手续，最低服务年限为3年。查核不合格者，撤销聘任。
（一）本次招聘作业承受社会和有关部分监督。衡阳市纪委监委驻市委宣传部纪检组对本次招聘作业进行全过程监督，相关部分将按处理权限及时受理与此次招聘有关的各类告发。
（二）应聘人员违背考试纪律的，按《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》处理。情节严峻者，移送司法处理。
1.报考人员不得报考聘任后构成应逃避联系的招聘岗位。凡与聘任单位担任人有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系或许近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财政、审计、纪律督查岗位以及有直接上下级领导联系的岗位。
2.聘任单位担任人和参加招聘作业的人员在招聘作业过程中触及与自己有上述亲属联系或许其它或许影响招聘公平的，应自动请求逃避。
附件1：衡阳市网络信息服务中心2020年揭露招聘作业人员方案与职位表附件2：衡阳市网络信息服务中心揭露招聘作业人员报名表